Offres en coaching individuel et collectif
Offre en Coaching individuel
Thématiques de Coaching Individuels :
- Évoluer dans son leadership
- Savoir gérer son temps et ses priorités
- Savoir gérer un conflit – construire des relations de travail harmonieuses et efficaces
- Prendre du recul et mieux gérer son stress et ses émotions
- Restaurer l’estime de soi et la confiance en soi, en identifiant ses forces et en sachant les valoriser
- Prise de poste, évoluer vers un poste de plus grande envergure
- Rétablir un équilibre de vie personnelle et professionnelle, en cohérence avec sa personnalité et ses valeurs
- Mieux vivre les phases de transition professionnelle : licenciement, reconversion, départ en retraite
- Évoluer vers un poste à plus grande responsabilité
- Dépasser une difficulté personnelle
- Se mettre en disponibilité pour réaliser un projet
En Coaching Collectif :
Pour les Professionnels, avec un focus Entreprise :
- Des Peurs à l’Action : pour des relations de travail fluides et efficaces
- Gestion des Conflits : pour transformer les conflits en échanges de qualité et constructifs
- Devenir Acteur de son Temps : savoir organiser ses priorités professionnelles et son temps
- Autres Programmes (cohésion d’équipe, créativité, mieux se connaitre) : sur mesure après entretien
Focus pour les Particuliers : 3 programmes phares :
- Des Peurs à l’Action : Embrassez vos peurs pour oser vos désirs
- De l’Ego à la Liberté : Démasquez-vous pour révéler l’être que vous êtes
- Du Conflit à l’Harmonie. Sortez du débat, obtenez des résultats
Facilitation d’équipe – Intelligence Collective
Ateliers de groupes sur mesure pour les dirigeants, managers, RH et leurs équipes
Les bénéfices immédiats :
- Résoudre des problèmes complexes en mobilisant l’intelligence du groupe
- Stimuler l’engagement et l’autonomie des équipes de manière durable
- Développer la coopération et l’efficacité collective au quotidien
- Créer de la connaissance et capitaliser sur les savoirs partagés
- Permettre aux collaborateurs de déployer leurs compétences cachées
- Favoriser le plaisir de coopérer malgré les contraintes organisationnelles
Je crée et j’anime des processus robustes adaptés à vos attentes, vos objectifs et vos besoins spécifiques. Mon approche pédagogique permet d’accompagner la transformation tout en gardant une attention particulière au service du groupe.
